قانون بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان خوش حساب که در تمامی شعب سازمان تامین اجتماعی در حال اجرا است شامل کارفرمایان کارگاه‌های معدنی، تولیدی، خدماتی و صنعتی و اشخاص حقیقی و حقوقی است.

هدف از اجرای قانون بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان خوش‌حساب کمک به کارفرمایانی است که درایجاد بحران و عدم پرداخت حق بیمه مقصر نبوده‌اند بلکه نوسانات ارزی و پدیده‌های طبیعی(زلزله و..) منجربه بدهی آن‌ها به سازمان تامین اجتماعی شده است.

کارفرمایان واجد شرایط تا ۱۰ تیرماه مهلت دارند درخواست خود را برای استفاده از مزایای بخشودگی جرائم بیمه‌ای به شعب تامین اجتماعی ارائه تا شعب نسبت به بررسی آن‌ها اقدام کنند. چنانچه کارفرمایان توان پرداخت یکجا بدهی را نداشته باشند، می‌توانند درخواست تقسیط بدهی خود را ارائه دهند و اگر در ١٢ ماه تقسیط کنند از صددرصد بخشودگی برخوردار و چنانچه در ١٨ ماه بدهی خود را پرداخت کنند از ٨٥ درصد بخشودگی بهره‌مند می‌شوند. اگر در ٢٤ ماه بدهی خود را تقسیط کنند از ٧٥ درصدبخشودگی برخوردار هستند و اگر در ٣٠  و یا ٣٦ ماه قسط بندی کنند به ترتیب از ٦٠ و٥٠ درصد بخشودگی برخوردار می شوند.

کارگاه‌های فعال مشمول استفاده از طرح بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب هستند.

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، کارفرمایان می‌توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر به شعب تامین اجتماعی در سراسر کشور مراجعه کنند

بر اساس حداقل دستمزد تعیین شده کارگران برای سال ۱۳۹۷ مبلغ کل بیمه معادل ۳۶۷ هزار و ۲۱۷ تومان خواهد بود که سهم کارگر معادل ۸۵ هزار و ۶۸۴ تومان است.

چندی پیش پس از برگزاری جلسات متعدد در جهت تصمیم‌گیری در خصوص حداقل دستمزد، دستمزد ۱۳۹۷ کارگران برای حداقلی بگیران از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان در سال ۱۳۹۶ با افزایش ۲۰ درصدی به  یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان رسید.

با توجه به این‌که کل حق بیمه ۳۰درصد حقوق بوده و ۲۳درصد از آن سهم کارفرما و هفت درصد نیز سهم کارگر است، بر این اساس مبلغ کل بیمه برای سال ۱۳۹۷ معادل ۳۶۷ هزار و‌۲۱۷ تومان تعیین شده که به این ترتیب سهم کارفرما ۲۸۸ هزار ‌و ۵۳۳ تومان و سهم کارگر معادل ۸۵ هزار و ۶۸۴ تومان است.

بیمه شدگان بدون داشتن کد بیمه می‌توانند جزییات سوابق بیمه‌ای خود را مشاهده کنند.

 

بیمه موضوعی است که برای هر فردی از جوان گرفته تا پیر اهمیت دارد، چراکه با پا به سن گذاشتن و کم توان شدن افراد، بیمه به عنوان یک کمک هزینه برای اشخاصی که هیچ منبع درآمدی ندارند محسوب می‌شود و با بیمه شدن درست در زمانی که افراد توان کار کردن ندارند، درآمدی هرچند ناچیز عایدشان می‌شود.

هر فردی که بیمه می‌شود بعد از ۳۰ سال پرداخت حق بیمه، بازنشسته و مستمری بگیر می‌شود و هر ماه حقوقی بر مبنای نرخ سالانه تورم دریافت می‌کند.

با توجه به اینکه برخی از کارفرمایان حق بیمه کارگر را به طور کامل پرداخت نمی‌کنند، بهتر است که بیمه شدگان هر چند وقت یکبار زمان کوتاهی را صرف مشاهده جزییات سوابق بیمه‌ای خود کنند.

برای مشاهده سوابق بیمه‌ای آن هم به صورت جزییات کامل راه‌های مختلفی وجود دارد، اما یکی از سوالات اساسی چگونگی دریافت سوابق بیمه بدون نیاز کد بیمه است، به همین منظور بیمه شدگان باید به سایت سوابق بیمه به نشانی https://sabeghe.tamin.ir مراجعه کنند.

لازم به ذکر است که اگر بیمه شدگان قبلا ثبت نام کرده باشند، می‌توانند فقط با وارد کردن کد ملی و پسورد سوابق بیمه‌ای خود را مشاهده کنند و برای این کار نیازی به کد بیمه نیست.

بیمه شدگان به همین سادگی می‌توانند از سوابق بیمه‌ای خود در طول خدمت مطلع شوند و همچنین بدانند که در کدام کارگاه‌ها مشغول به کار بودند و آیا حق بیمه هر ماه برای بیمه شده پرداخت شده است یا نه و اینکه در چه ماه‌هایی حق بیمه برای آن‌ها پرداخت نشده است.

البته پیش از این مرسوم بود که بیمه شده به شعب و کارگزاری‌ها مراجعه می‌کرد و سوابق بیمه‌ای خود را دریافت می‌کرد، البته هنوز هم بعضی از افراد برای دریافت سوابق بیمه‌ای به شعب و کارگزاری ها به صورت حضوری مراجعه می‌کنند.

البته قرار است در آینده‌ای نزدیک امکان دریافت سوابق بیمه‌ای از طریق اپلیکیشن گوشی‌های همراه برای بیمه شدگان فراهم شود تا آن‌ها به راحتی بتوانند در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سوابق بیمه‌ای خود دسترسی پیدا کنند.

 

منبع: باشگاه خبرنگاران

بیمه شدگان بدون داشتن کد بیمه می‌توانند جزییات سوابق بیمه‌ای خود را مشاهده کنند.

 

بیمه موضوعی است که برای هر فردی از جوان گرفته تا پیر اهمیت دارد، چراکه با پا به سن گذاشتن و کم توان شدن افراد، بیمه به عنوان یک کمک هزینه برای اشخاصی که هیچ منبع درآمدی ندارند محسوب می‌شود و با بیمه شدن درست در زمانی که افراد توان کار کردن ندارند، درآمدی هرچند ناچیز عایدشان می‌شود.

هر فردی که بیمه می‌شود بعد از ۳۰ سال پرداخت حق بیمه، بازنشسته و مستمری بگیر می‌شود و هر ماه حقوقی بر مبنای نرخ سالانه تورم دریافت می‌کند.

با توجه به اینکه برخی از کارفرمایان حق بیمه کارگر را به طور کامل پرداخت نمی‌کنند، بهتر است که بیمه شدگان هر چند وقت یکبار زمان کوتاهی را صرف مشاهده جزییات سوابق بیمه‌ای خود کنند.

برای مشاهده سوابق بیمه‌ای آن هم به صورت جزییات کامل راه‌های مختلفی وجود دارد، اما یکی از سوالات اساسی چگونگی دریافت سوابق بیمه بدون نیاز کد بیمه است، به همین منظور بیمه شدگان باید به سایت سوابق بیمه به نشانی https://sabeghe.tamin.ir مراجعه کنند.

لازم به ذکر است که اگر بیمه شدگان قبلا ثبت نام کرده باشند، می‌توانند فقط با وارد کردن کد ملی و پسورد سوابق بیمه‌ای خود را مشاهده کنند و برای این کار نیازی به کد بیمه نیست.

بیمه شدگان به همین سادگی می‌توانند از سوابق بیمه‌ای خود در طول خدمت مطلع شوند و همچنین بدانند که در کدام کارگاه‌ها مشغول به کار بودند و آیا حق بیمه هر ماه برای بیمه شده پرداخت شده است یا نه و اینکه در چه ماه‌هایی حق بیمه برای آن‌ها پرداخت نشده است.

البته پیش از این مرسوم بود که بیمه شده به شعب و کارگزاری‌ها مراجعه می‌کرد و سوابق بیمه‌ای خود را دریافت می‌کرد، البته هنوز هم بعضی از افراد برای دریافت سوابق بیمه‌ای به شعب و کارگزاری ها به صورت حضوری مراجعه می‌کنند.

البته قرار است در آینده‌ای نزدیک امکان دریافت سوابق بیمه‌ای از طریق اپلیکیشن گوشی‌های همراه برای بیمه شدگان فراهم شود تا آن‌ها به راحتی بتوانند در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سوابق بیمه‌ای خود دسترسی پیدا کنند.

 

منبع: باشگاه خبرنگاران

 

بیمه شدگانی که بر اثر بیماری یا آسیب های ناشی از حادثه، تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری را به عنوان یکی از حمایت های سازمان تامین اجتماعی خواهند داشت.

 

به گزارش چاپ و نشر، روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی در سلسله مطالبی با عنوان «از قوانین تامین اجتماعی بیشتر بدانیم؛» اعلام کرد: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط پزشک معالج یا شورای پزشکی تامین اجتماعی و عدم بازخرید، استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری، شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری است.

گفتنی است، برای مدت پرداخت این نوع غرامت، محدودیت زمانی و تعداد دفعات وجود ندارد و تا زمانی که بیمه شده بر حسب تشخیص سازمان تامین اجتماعی قادر به کار نباشد و به موجب قوانین این سازمان، از کارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد و مدت دریافت آن جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.

غرامت دستمزد بیمه شده ای که بر اثر حادثه یا بیماری حرفه ای قادر به کار نباشد و یا بر اثر بیماری عادی در بیمارستان بستری شود،از اولین روز محاسبه و پرداخت می شود.

بر اساس مقررات، در صورتی که بیمه شده بر اثر بیماری عادی قادر به کار نباشد و به صورت سرپایی درمان شود، غرامت دستمزد از روز چهارم محاسبه و پرداخت می شود.

قابل ذکر است، در صورتی که بیماری بیمه شده در ادامه بیماری قبلی باشد و یا بیمه شده ابتدا به صورت سرپایی درمان و بعد بستری شود و همچنین در مورد جانبازان انقلاب اسلامی که بیمه شدگان بر اثر بیماری عادی قادر به کار نیستند و در بیمارستان نیز بستری نمی شوند، غرامت دستمزد ایام بیماری از روز اول محاسبه و پرداخت می شود.

بر این اساس، بیمه شدگان واجد شرایط برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری باید گواهی پزشکی خود را به  شعبه تامین اجتماعی ارائه کنند.

لازم به ذکر است، برای دریافت این نوع غرامت بیمه شده باید اصل دفترچه درمانی و گواهی پزشکی معتبر را به شعبه سازمان تامین اجتماعی ارائه کنند.

 

منبع: ایسنا