• نخستین کلینیک تخصصی کارتن و مقوا و ورق برگزارشد

    نخستین کلینیک تخصصی کارتن و مقوا و ورق برگزارشد

    نخستین کلینیک تخصصی کارتن و مقوا با هدف بررسی مشکلات و آسیب‌شناسی از ابعاد مختلف برگزارشد این جلسه با حضور کارشناسان محققان
  • از ابتدای دی ثبت نام کاندیدای اتحادیه چاپخانه داران تهران آغاز می شود

    از ابتدای دی ثبت نام کاندیدای اتحادیه چاپخانه داران تهران آغاز می شود

    به گزارش چاپ و نشر به نقل از ایپنا، ثبت‌نام داوطلبان کاندیداتوری در انتخابات هیات مدیره اتحادیه چاپخانه‌داران تهران از اول دی
  • صنعت چاپ و بسته‌بندی؛ زخم خورده مشکلات و امیدوار به آینده

    صنعت چاپ و بسته‌بندی؛ زخم خورده مشکلات و امیدوار به آینده

    محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران این روزها میزبان فعالان صنعت چاپ، بسته‌بندی و ماشین‌آلات وابسته است؛ فعالانی که از محدودیت‌های
  • چاپ صنعتی خودساخته

    دکتر حسین وزیری از نمایشگاه چاپ دیدار کرد

    چاپ صنعتی خودساخته

    دکتر حسین وزیری، مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره شرکت خودرو سرویس شهر (شهرداری) و مدیرکل سابق هماهنگی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان
  • نوآوری در عرصه‌ی چاپ

    گزارشی از تولید ماشین پالت برگردان در گفت‌وگو با رامتین شالباف مدیرعامل شرکت نیرو واصل

    نوآوری در عرصه‌ی چاپ

    رامتین شالباف مدیر شرکت نیرو واصل، طراح و سازنده ماشین‌آلات صنعت چاپ گفت: ما قبل از هر چیز در زمینه ماشین‌آلات پس
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

 

یک کارشناس بازار کار معتقد است سبد خواربار کارگران که سه سال است هیچ افزایشی را تجربه نکرده امسال باید تغییر کند. او تاکید دارد که کارگران از مزایای رفاهی و انگیزشی کارمندان دولت محرومند و شورای عالی کار باید مزد منصفانه‌ای برای جامعه کارگری درنظر بگیرد.

 

علی اکبر سیارمه، اظهار کرد: کارمندان دولت در طول سال از امکانات مختلفی برای تامین هزینه‌های زندگی بهره‌ می‌برند ولی بیشتر حقوق بگیران غیر دولتی و کارگران از چنین مزایایی محرومند.

وی با اشاره به دائمی شدن کمیته دستمزد در شورای عالی کار ابراز عقیده کرد و گفت: اگر این کمیته می‌خواهد عملکردش برای دستمزد کارگران و حقوق بگیران بخش غیردولتی اثر گذار باشد لازم است خیلی از فاکتورها را در نظر بگیرد و یکی از اصلی‌ترین فاکتورها، پایین آوردن قیمت تمام شده تولید است.

کارشناس بازار کار افزود: در مقطعی بحث بن کارگری مطرح بود ولی اکنون دو سال است که رقم سبد خواربار کارگران تغییری نکرده است لذا کمیته دستمزد شورای عالی کار باید به شکل فعالانه از تمام گروه‌ها نظرخواهی کند، شرایط کشور و حداقل‌بگیران را ببیند و هزینه‌های یک خانوار کارگری را مدنظر قرار بدهد.

 سیارمه افزود: چند سال قبل هم کارگروه دستمزد با حضور تمام شرکای اجتماعی در شورای عالی کار تشکیل شد که موظف بود در طول سال با فراغت بیشتری در مورد مزد واقعی و آیتم‌هایی که می‌شود از آنها بهره گرفت ، بررسی و تصمیم‌گیری کند.

وی متذکر شد: در سالهای ۱۳۹۳ و ۱۳۹۴ این کارگروه ماموریت یافت تا سبد خواربار را مدنظر قرار بدهد و قیمت برخی اقلام حیاتی و مصرفی کارگران در سبد هزینه ماهانه را محاسبه کند تا مشخص شود دریافتی یک خانوار به طور میانگین چقدر باشد تا بتواند هزینه‌های زندگی را تامین کند. از طرفی با توجه به پنهاوری کشور، مواد غذایی در نقاط مختلف قیمتهای مختلفی داشت که در این راستا پیشنهاد مزد منطقه‌ای هم مطرح شد.

این کارشناس بازار کار در عین حال بر ضرورت فعال بودن کمیته دستمزد در طی سال تاکید کرد و گفت: این کمیته زمانی دستاورد قابل استنادی برای کارگران خواهد داشت که در طول سال فعال باشد و از طیف ها و گروه‌های مختلف برای تعریف حداقل‌های زندگی و تعیین دستمزدی شرافتمندانه نظرخواهی کند.

سیارمه گفت:‌ کمیته دستمزد شورای عالی کار باید با آمار و اطلاعاتی که به دست می‌آورد یک خوراک اطلاعاتی برای دستمزد آماده و بر اساس پیشنهادات و گزارش هایی که در این خصوص دریافت می‌کند نسبت به تعیین رقم مزد و یا درصد افزایش آن اقدام کند.

به اعتقاد این فعال کارگری، کمیته دستمزد به جای نیمه دوم سال باید از ابتدای سال آغاز به کار کند و پیگیر موضوع دستمزد باشد چون دستمزد کارگران برای سال‌ آینده بر اساس تورمی که امسال اعلام می‌شود به تصویب می‌رسد و تاکید بر فعال شدن کمیته مزد به این دلیل است که در پایان سال اجحافی در حقوق کارگران ایجاد نشود و جامعه کارگری از مزایای یک مزد واقعی متنفع شود.

 

منبع: ایسنا

درباره چاپ و نشر

چاپ و نشر ،پرتیراژترین نشریه چاپ کشور

منوی اصلی